MINT is ontstaan vanuit een droom en passie: écht het verschil maken. Door te werken vanuit authenticiteit, oprechte interesse en verbinding die verder gaat dan alleen een vacature en een profiel.
Met meer dan 15 jaar ervaring in het vinden, aantrekken en selecteren van talent binnen corporate, scale-up en internationale omgevingen ondersteunt MINT organisaties bij het volledige wervingsproces van A–Z.
We werken met een sterke focus op kwaliteit, procesregie en een onderscheidende candidate experience. Door scherp te luisteren en de behoefte achter de functie én de organisatie écht te begrijpen, ontstaat een wervingsaanpak die raakt en resultaat levert.
Wat MINT anders maakt, is de persoonlijke en energieke betrokkenheid. We bouwen mee aan duurzame matches die passen bij de cultuur, ambities en groei van elke organisatie.
Organisaties kiezen voor MINT vanwege onze zorgvuldige aanpak, persoonlijke betrokkenheid en bewezen resultaten. Een greep uit hun ervaringen.
Elke samenwerking begint met aandacht en afstemming. Door goed te luisteren en de context te begrijpen, leggen we een sterke basis.
Elke samenwerking begint met aandacht en afstemming. Door goed te luisteren en de context te begrijpen, leggen we een sterke basis.
Met een open, menselijke en energieke aanpak zorgen we voor rust, overzicht en vertrouwen — voor zowel organisatie als kandidaat.
Zo ontstaat ruimte voor duurzame matches die passen bij de cultuur, ambities en groei van de organisatie.
Benieuwd wat MINT voor jouw organisatie kan betekenen? Of wil je kennismaken en sparren over een recruitmentvraagstuk? Neem gerust contact op. Een goed gesprek is altijd het begin.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.